![\"\"](\"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/cwep.png\")
<\/p>\n<\/p>\n
<\/p>\n
Centrum Wspierania Edukacji i Przedsi\u0119biorczo\u015bci (CWEP) \u2013 Polska<\/strong><\/p>\n Centrum Wspierania Edukacji i Przedsi\u0119biorczo\u015bci (CWEP) jest organizacj\u0105 pozarz\u0105dow\u0105 za\u0142o\u017con\u0105 w 2004 roku przez grup\u0119 przedsi\u0119biorc\u00f3w, nauczycieli i dzia\u0142aczy spo\u0142ecznych z Rzeszowa. CWEP wsp\u00f3\u0142pracuje z firmami i instytucjami edukacyjnymi. Misj\u0105 CWEP jest podnoszenie jako\u015bci kszta\u0142cenia szkoleniowego na wszystkich poziomach i we wszystkich jego formach oraz promocja przedsi\u0119biorczo\u015bci w celu sprzyjania integracji ka\u017cdej grupy spo\u0142ecznej, niezale\u017cnie od p\u0142ci, wieku czy pochodzenia etnicznego. W szczeg\u00f3lno\u015bci celem jest poprawa dost\u0119pno\u015bci, jako\u015bci i efektywno\u015bci edukacji wszystkich ludzi, promowanie i przyczynianie si\u0119 do edukacji doros\u0142ych, uczenia si\u0119 przez ca\u0142e \u017cycie, e-learningu oraz wykorzystania nowych technologii w edukacji i przedsi\u0119biorczo\u015bci. Stowarzyszenie wsp\u00f3\u0142pracuje z wieloma partnerami z Europy w celu wzmocnienia pozycji ekonomicznej przedsi\u0119biorstw oraz dostarcza platformy internetowe dla firm<\/p>\n Strona internetowa: www.cwep.eu<\/a><\/p>\n Cuiablue O\u00dc to przedsi\u0119biorstwo spo\u0142eczne, kt\u00f3re nap\u0119dza pozytywne zmiany spo\u0142eczne i \u015brodowiskowe poprzez kreatywne rozwi\u0105zania edukacyjne w zakresie dostosowanego do potrzeb nieformalnego uczenia si\u0119 i szkolenia zawodowego. Cuiablue O\u00dc specjalizuje si\u0119 w projektowaniu innowacyjnych narz\u0119dzi wspieraj\u0105cych ruchy edukacyjne poprzez wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z grupami ludzi w celu rozwijania ich wsp\u00f3lnych pomys\u0142\u00f3w \u015brodowiskowych, spo\u0142ecznych lub kulturowych przy jednoczesnym rozwijaniu ich umiej\u0119tno\u015bci i wiedzy.<\/p>\n Ecological Future Education (EFE) \u2013 \u0141otwa<\/strong><\/p>\n Ecological Future Education (dalej \u2013 EFE) to prywatna organizacja non-profit, kt\u00f3ra zosta\u0142a utworzona w celu promowania nastawienia na zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j w \u017cyciu codziennym.<\/p>\n EFE ma na celu pom\u00f3c we wprowadzeniu nowej metody uczenia si\u0119 i my\u015blenia, kt\u00f3ra promowa\u0142aby \u015bwiadomo\u015b\u0107 ekologiczn\u0105 jako ciekaw\u0105 przygod\u0119, w kt\u00f3rej ka\u017cdy uczestniczy, czyni\u0105c \u015bwiat lepszym miejscem.<\/p>\n Ponadto EFE wsp\u00f3\u0142pracuje z odpowiedzialnymi obywatelami, podnosz\u0105c \u015bwiadomo\u015b\u0107 problem\u00f3w \u015brodowiskowych i ich wp\u0142ywu na nas. Celem jest informowanie m\u0142odzie\u017cy o problemach \u015brodowiskowych, \u015bwiadomo\u015bci codziennych nawyk\u00f3w, doskonalenie umiej\u0119tno\u015bci i kompetencji m\u0142odych ludzi w zakresie zielonego my\u015blenia oraz podnoszenie odpowiedzialno\u015bci spo\u0142ecznej.<\/p>\n EFE prowadzi szkolenia dla edukator\u00f3w, trener\u00f3w oraz os\u00f3b pracuj\u0105cych z m\u0142odzie\u017c\u0105 i m\u0142odzie\u017c\u0105. G\u0142\u00f3wnym celem jest zapewnienie uproszczonego dost\u0119pu do edukacji oraz wsparcie m\u0142odzie\u017cy i ich rodzin w zapewnieniu dost\u0119pno\u015bci edukacji.<\/p>\n Strona internetowa: www.efe.lv\/eng<\/a><\/p>\n FYG<\/strong><\/p>\n Instalofi Levante S.L. (FyG Consultores) to prywatne przedsi\u0119biorstwo szkoleniowe na wysokim poziomie, pionierzy we wsp\u00f3\u0142tworzeniu z firmami, doros\u0142ymi i m\u0142odzie\u017c\u0105 w zakresie szkole\u0144 dotycz\u0105cych innowacyjnych koncepcji, tworzenia przedsi\u0119biorstw, podstawowych umiej\u0119tno\u015bci zwi\u0119kszaj\u0105cych szanse na zatrudnienie, umiej\u0119tno\u015bci czytania, pisania i liczenia, przedsi\u0119biorczo\u015bci oraz mi\u0119kkich i twardych trening umiej\u0119tno\u015bci.<\/p>\n FyG aktywnie dzia\u0142a jako firma edukacyjno-szkoleniowa, promuj\u0105c i wspieraj\u0105c rozw\u00f3j doros\u0142ych, szukaj\u0105c nowych mo\u017cliwo\u015bci i pomagaj\u0105c im w uzyskaniu wi\u0119kszej szansy na zatrudnienie, w obliczu r\u00f3\u017cnych czynnik\u00f3w wykluczenia: m\u0142odzie\u017cy i doros\u0142ych z trudno\u015bciami w nauce, bezrobotnych z przeszkodami ekonomicznymi lub spo\u0142ecznymi.<\/p>\n FyG ma do\u015bwiadczenie w prowadzeniu szerokiej gamy szkole\u0144 i program\u00f3w mentoringowych dla firm, przedsi\u0119biorc\u00f3w, Start-up\u00f3w, tak\u017ce z osobami z grup defaworyzowanych. Pe\u0142ni funkcj\u0119 podmiotu zajmuj\u0105cego si\u0119 poradnictwem zawodowym, doradztwem zawodowym i informacj\u0105 \u015bwiadcz\u0105c\u0105 us\u0142ugi po\u015brednictwa pracy i po\u015brednictwa pracy dla bezrobotnych w zakresie: orientacji, szkolenia, oceny i informacji.<\/p>\n W ostatnich latach FyG opracowa\u0142o i zrealizowa\u0142o szereg europejskich projekt\u00f3w wsp\u00f3\u0142pracy mi\u0119dzynarodowej w ramach programu Erasmus+ i COSME, zajmuj\u0105cych si\u0119 tworzeniem i rozwojem przedsi\u0119biorstw, zatrudnialno\u015bci\u0105, zarz\u0105dzaniem, szkoleniami dla start-up\u00f3w, internacjonalizacj\u0105, grywalizacj\u0105 i innowacjami w zakresie szkole\u0144 z przedsi\u0119biorczo\u015bci.<\/p>\n Strona internetowa: fygconsultores.com<\/a><\/p>\n HKIK<\/strong><\/p>\n Izba Handlowo-Przemys\u0142owa Okr\u0119gu Heves (HKIK) zosta\u0142a utworzona 1 stycznia 1995 r. po przyj\u0119ciu ustawy o izbach. Jej g\u0142\u00f3wnym zadaniem jest wspieranie rozwoju i organizacji gospodarki, bezpiecze\u0144stwa obrotu gospodarczego, uczciwo\u015bci zachowa\u0144 rynkowych oraz og\u00f3lnych, wsp\u00f3lnych interes\u00f3w podmiot\u00f3w gospodarczych. Formalnie Izba jest instytucj\u0105 publiczn\u0105, a jej dzia\u0142alno\u015b\u0107 opiera si\u0119 na zasadzie samorz\u0105dno\u015bci. Izba \u015bwiadczy r\u00f3\u017cne nieodp\u0142atnie us\u0142ugi gospodarcze dla firm. HKIK prowadzi niezale\u017cne Biuro Projekt\u00f3w z wieloletnim do\u015bwiadczeniem w przetargach, w tym pomy\u015blnym zako\u0144czeniem kilku przetarg\u00f3w LLP LdV i Erasmus+. Od 2004 roku z powodzeniem startujemy w przetargach, dla kt\u00f3rych opracowali\u015bmy odpowiedni\u0105 strategi\u0119.<\/p>\n Zadania Izby w zakresie szkolenia zawodowego s\u0105 z roku na rok rozszerzane i obejmuj\u0105 obecnie zakres od poradnictwa zawodowego i szkolenia zawodowego do dualnego szkolnictwa wy\u017cszego. Zadania Izby: organizowanie szkolenia zawodowego, sprawdzanie i rejestrowanie przysz\u0142ych um\u00f3w o przyuczenie do zawodu, delegowanie egzamin\u00f3w, organizacja konkursu \u201eWybitny Student Zawodu\u201d, akredytacja i kontrola stanowisk praktykant\u00f3w, organizacja i koordynacja Powiatowego Okr\u0105g\u0142ego Sto\u0142u ds. Koordynacji Rynku Pracy i Sektorowego grupy robocze, a tak\u017ce kursy instruktorskie i szkolenie rzemie\u015blnik\u00f3w.<\/p>\n Koledzy pracuj\u0105cy w szkoleniu zawodowym maj\u0105 codzienny kontakt zar\u00f3wno ze specjalistami ze szko\u0142y, jak iz firmy. Wsp\u00f3lnym celem szk\u00f3\u0142 zawodowych, organizacji biznesowych i Izby jest tworzenie wysoko wykwalifikowanego zespo\u0142u profesjonalist\u00f3w oraz stworzenie w\u0142a\u015bciwej r\u00f3wnowagi pomi\u0119dzy kszta\u0142ceniem og\u00f3lnym i zawodowym poprzez zdobywanie nowoczesnej i aktualnej wiedzy.<\/p>\n Mindshift<\/strong><\/p>\n Mindshift to firma konsultingowa specjalizuj\u0105ca si\u0119 w zarz\u0105dzaniu zasobami ludzkimi, kt\u00f3ra inwestuje w wydajno\u015b\u0107 i podnoszenie kompetencji ludzi, d\u0105\u017c\u0105c do zwi\u0119kszenia dojrza\u0142o\u015bci cyfrowej i interpersonalnej w organizacjach i spo\u0142ecze\u0144stwie.<\/p>\n Na poziomie krajowym jednym z g\u0142\u00f3wnych partner\u00f3w MINDSHIFT jest The Key Talent Portugal, firma HR Tech Consulting specjalizuj\u0105ca si\u0119 w przyci\u0105ganiu spo\u0142ecznym i ocenie talent\u00f3w, kt\u00f3ra rozwija platformy, takie jak Panorama i AplyGo, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 optymalizowa\u0107, wdra\u017ca\u0107 i zarz\u0105dza\u0107 cyfrowymi, zwinnymi i atrakcyjne procesy HR oparte o analiz\u0119 danych.<\/p>\n Na poziomie europejskim jeste\u015bmy partnerem strategicznym w rozwoju projekt\u00f3w wsp\u00f3\u0142pracy ponadnarodowej, kt\u00f3rych celem jest tworzenie innowacyjnych rozwi\u0105za\u0144 w obszarze szkolenia m\u0142odzie\u017cy i doros\u0142ych, w sze\u015bciu kluczowych obszarach: upskilling & reskilling, inclusion & zatrudnialno\u015b\u0107, zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j, upodmiotowienie kobiet, przedsi\u0119biorczo\u015b\u0107 i kreatywno\u015b\u0107 oraz talent cyfrowy.<\/p>\n Mindshift jest mocno zaanga\u017cowany w zasady odpowiedzialno\u015bci spo\u0142ecznej i Agend\u0119 na rzecz zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju 2030, skupiaj\u0105c zesp\u00f3\u0142 pracownik\u00f3w o r\u00f3\u017cnym pochodzeniu i do\u015bwiadczeniu zawodowym.<\/p>\n Strona internetowa: https:\/\/www.mindshift.pt\/<\/a><\/p>\n Kontakt: geral@mindshift.pt<\/a><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Organizacja non-profit \u201eSocial Support Projects\u201d to wyj\u0105tkowy model spo\u0142eczny w Wilnie na Litwie, kt\u00f3ry powsta\u0142 w 2004 roku. Bar sa\u0142atkowy \u201eMano Guru\u201d to miejsce, w kt\u00f3rym zachodz\u0105 du\u017ce zmiany w \u017cyciu ludzi. W ramach programu reintegracji spo\u0142ecznej osoby zmarginalizowane spo\u0142ecznie (zw\u0142aszcza byli narkomani i alkoholicy oraz byli wi\u0119\u017aniowie) przechodz\u0105 praktyczne szkolenie, aby zosta\u0107 kelnerem, barmanem lub kucharzem. Rozwijaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142eczne oraz korzystaj\u0105 z konsultacji psycholog\u00f3w i pracownik\u00f3w socjalnych. W ci\u0105gu 18 lat wysokiej jako\u015bci us\u0142ugi zosta\u0142y dostarczone ponad 450 uczestnikom z grup docelowych, z kt\u00f3rych oko\u0142o 80% pomy\u015blnie reintegrowa\u0142o si\u0119 ze spo\u0142ecze\u0144stwem. Bar sa\u0142atkowy r\u00f3wnie\u017c wdra\u017ca zr\u00f3wnowa\u017cone praktyki.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Centrum Wspierania Edukacji i Przedsi\u0119biorczo\u015bci (CWEP) \u2013 Polska Centrum Wspierania Edukacji i Przedsi\u0119biorczo\u015bci (CWEP) jest organizacj\u0105 pozarz\u0105dow\u0105 za\u0142o\u017con\u0105 w 2004 roku przez grup\u0119 przedsi\u0119biorc\u00f3w, nauczycieli i dzia\u0142aczy spo\u0142ecznych z Rzeszowa. CWEP wsp\u00f3\u0142pracuje z firmami i instytucjami edukacyjnymi. Misj\u0105 CWEP jest podnoszenie jako\u015bci kszta\u0142cenia szkoleniowego na wszystkich poziomach i we wszystkich jego formach oraz promocja przedsi\u0119biorczo\u015bci… Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej »Partnerzy<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"off","neve_meta_content_width":100,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"class_list":["post-119","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/119","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=119"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/119\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":476,"href":"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/119\/revisions\/476"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=119"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n![\"\"](\"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/cuiblue.png\")
Cuiablue O\u00dc<\/strong> \u2013 E<\/strong>stonia<\/strong><\/p>\n
\n![\"\"](\"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/efe.png\")
<\/p>\n
\n![\"\"](\"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/fyg.png\")
<\/p>\n
\n![\"\"](\"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/hkik.png\")
<\/p>\n
\n![\"\"](\"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/mindshift.png\")
<\/p>\n
\n![\"\"](\"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/spp.png\")
<\/p>\n