Skip to content

Partneriai

Švietimo ir verslumo paramos centras  (CWEP) Lenkija

Švietimo ir verslumo paramos centras (CWEP) yra nevyriausybinė organizacija, kurią 2004 m. įkūrė grupė verslininkų, mokytojų ir socialinių aktyvistų iš Žešuvo (Lenkija). CWEP bendradarbiauja su verslo įmonėmis ir švietimo įstaigomis. CWEP misija – gerinti visų lygių ir visų formų mokymo kokybę, taip pat skatinti verslumą, siekiant skatinti bet kurios socialinės grupės integraciją, nepaisant jų lyties, amžiaus ar etninės kilmės. Visų pirma siekiama gerinti visų žmonių švietimo prieinamumą, kokybę ir efektyvumą, skatinti suaugusiųjų švietimą, mokymąsi visą gyvenimą, e. mokymąsi ir naujų technologijų naudojimą švietime bei verslumu ir prie jų prisidėti. Asociacija bendradarbiauja su daugeliu partnerių iš Europos, siekdama sustiprinti įmonių ekonominę padėtį bei teikia įmonėms internetines platformas.

Svetainė: www.cwep.eu

Cuiablue OÜ – Estonia

Cuiablue OÜ yra socialinė įmonė, kuri skatina teigiamus socialinius ir aplinkos pokyčius pasitelkdama kūrybiškus švietimo sprendimus, skirtus pritaikytam savaiminiam mokymuisi ir profesiniam mokymui. Cuiablue OÜ specializuojasi kuriant novatoriškus įrankius, padedančius mokymosi judėjimams, dirbdami kartu su žmonių grupėmis, siekdami plėtoti bendras aplinkos, socialines ar kultūrines idėjas ir kartu tobulinti įgūdžius bei žinias.

Ekologinis ateities švietimas (EFE) – Latvija

Ekologinis ateities švietimas (toliau – EFE) yra ne pelno siekianti privati organizacija, kuri buvo sukurta siekiant skatinti tvaraus vystymosi mąstymą kasdieniame gyvenime.

EFE siekia padėti pristatyti naują mokymosi ir mąstymo metodą, kuris skatintų aplinkosauginį sąmoningumą kaip įdomų nuotykį, kuriame dalyvauja visi, taip paverčiant pasaulį geresne vieta.

Be to, EFE dirba su atsakingais piliečiais, didindama informuotumą apie aplinkosaugos problemas ir jų poveikį mums. Tikslas – informuoti jaunimą apie aplinkosaugos problemas, kasdienių įpročių suvokimą, tobulinti jaunų žmonių įgūdžius ir kompetencijas, susijusius su žaliuoju mąstymu, bei kelti socialinę atsakomybę.

EFE rengia mokymus pedagogams, instruktoriams ir jaunimo darbuotojams bei jaunimui. Pagrindinis dėmesys skiriamas supaprastintam švietimo prieinamumui ir parama jaunimui bei jų šeimoms užtikrinant išsilavinimo prieinamumą.

Svetainė: www.efe.lv/eng

FYG

Instalofi Levante S.L. (FyG Consultores) yra privati, aukšto lygio mokymo įmonė, kuri kartu su įmonėmis, suaugusiaisiais ir jaunimu veda mokymus apie novatoriškas koncepcijas, verslo kūrimą, pagrindinius įsidarbinimo įgūdžius, raštingumo ir skaičiavimo įgūdžius, verslumą ir įgūdžių lavinimą.

FyG aktyviai veikia kaip švietimo ir mokymo įmonė, skatinanti ir suaugusiųjų tobulėjimą, ieškanti naujų galimybių ir padedanti jiems tapti labiau įsidarbinantiems, susiduriantiems su įvairiais atskirties veiksniais: jaunuoliai ir suaugusieji, turintys mokymosi sunkumų, bedarbiai, turintys ekonominių ar socialinių kliūčių.

FyG turi patirties rengiant įvairius mokymo kursus ir mentorystės programas įmonėms, verslininkams, pradedantiesiems, taip pat su asmenimis iš nepalankių grupių. Ji veikia kaip institucija, teikianti profesinį orientavimą, profesinį konsultavimą ir informaciją, darbo įtraukimo ir tarpininkavimo darbo rinkoje paslaugas bedarbiams: orientavimo, mokymo, vertinimo ir informavimo paslaugas.

Pastaraisiais metais FyG parengė ir įgyvendino daugybę Europos tarptautinio bendradarbiavimo projektų su Erasmus+ ir COSME programomis, susijusiais su įmonių kūrimu ir plėtra, įsidarbinimo galimybėmis, valdymu, startuolių mokymais, internacionalizavimu, žaidybinimu ir verslumo mokymu.

Svetainė: fygconsultores.com

HKIK

Heves apskrities prekybos ir pramonės rūmai (HKIK) buvo įsteigti 1995 m. sausio 1 d., priėmus Rūmų įstatymą. Pagrindinis jos uždavinys – skatinti ūkio plėtrą ir organizavimą, verslo sandorių saugumą, rinkos elgsenos sąžiningumą ir bendrus, bendrus ūkio subjektų interesus. Rūmai savo forma yra viešoji įstaiga, o jų veikla grindžiama savivaldos principu. Rūmai įmonėms nemokamai teikia įvairias ūkines paslaugas. HKIK valdo nepriklausomą projektų biurą, turintį ilgametę konkursų organizavimo patirtį, įskaitant sėkmingą kelių LLP LdV ir Erasmus+ konkursų užbaigimą. Nuo 2004 metų sėkmingai dalyvaujame konkursuose, kuriems sukūrėme atitinkamą strategiją.

Rūmų profesinio mokymo užduotys kasmet plečiamos ir dabar apima nuo profesinio orientavimo ir profesinio mokymo iki dualinio aukštojo mokslo. Rūmų uždaviniai: profesinio mokymo organizavimas, būsimų pameistrystės sutarčių tikrinimas ir registravimas, egzaminų delegavimas, konkurso „Puikus amato mokinys“ organizavimas, mokinių pareigybių akreditavimas ir kontrolė, Apskrities apskritojo stalo darbo rinkos koordinavimo ir sektorinio darbo organizavimas ir koordinavimas. darbo grupės, taip pat mokymo instruktorių kursai ir amatininkų mokymai.

Profesinio mokymo srityje dirbantys kolegos palaiko  nuolatinį ryšį tiek su mokyklos, tiek su įmonės specialistais. Profesinių mokyklų, verslo organizacijų ir rūmų bendras tikslas – suburti aukštos kvalifikacijos specialistų komandą ir sukurti tinkamą bendrojo ir profesinio išsilavinimo balansą, įgyjant šiuolaikiškas ir naujausias žinias.

Mindshift

„Mindshift“ yra konsultacinė įmonė, besispecializuojanti žmogiškųjų išteklių srityje, investuojanti į našumą ir žmonių kompetencijų tobulinimą, siekianti padidinti skaitmeninę ir tarpasmeninę brandą organizacijose ir visuomenėje.

Nacionaliniu lygmeniu MINDSHIFT yra vienas iš pagrindinių partnerių „The Key Talent Portugal“, HR Tech Consulting, besispecializuojantis socialinio patrauklumo ir talentų vertinimo srityje, kuriantis platformas, tokias kaip „Panorama“ ir „AplyGo“, kurios leidžia optimizuoti, įdiegti ir valdyti skaitmeninius, judrius ir patrauklūs žmogiškųjų išteklių procesai, pagrįsti duomenų analize.

Europos lygmeniu esame strateginis partneris plėtojant tarptautinio bendradarbiavimo projektus, kuriais siekiama sukurti naujoviškus sprendimus jaunimo ir suaugusiųjų mokymo srityje šešiose pagrindinėse srityse: kvalifikacijos kėlimas ir perkvalifikavimas, įtrauktis ir galimybė įsidarbinti, tvarus vystymasis, moterų įgalinimas, verslumas ir kūrybiškumas bei skaitmeniniai talentai.

„Mindshift“ yra tvirtai įsipareigojusi laikytis socialinės atsakomybės principų ir tvaraus vystymosi darbotvarkės iki 2030 m., suburdama įvairaus išsilavinimo ir profesinės patirties turinčių darbuotojų komandą.

Svetainė: https://www.mindshift.pt/

Kontaktai: geral@mindshift.pt

 

Ne pelno siekianti organizacija „Socialinės paramos projektai“ – tai unikalus socialinis modelis Vilniuje, Lietuvoje, startavęs 2004 metais. Salotų baras „Mano Guru“ – tai vieta, kurioje vyksta dideli pokyčiai žmonių gyvenime. Vykdydami socialinės reintegracijos programą socialiai atskirti asmenys (ypač buvę narkomanai, alkoholikai ir buvę kaliniai) įgyja praktinį mokymą tapti padavėju, barmenu ar virėju. Taip pat jie lavina socialinius įgūdžius, gauna psichologų ir socialinių darbuotojų konsultacijas. Per 18 metų kokybiškos paslaugos buvo suteiktos daugiau nei 450 tikslinių grupių dalyvių, iš kurių apie 80% sėkmingai reintegravosi į visuomenę. Salotų bare taip pat įgyvendinama tvari praktika.