![\"\"](\"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/cwep.png\")
<\/p>\n<\/p>\n
<\/p>\n
Centrum Wspierania Edukacji i Przedsi\u0119biorczo\u015bci (CWEP) \u2013 Lengyelorsz\u00e1g<\/strong><\/p>\n A Centre For Education And Entrepreneurship Support (CWEP) egy nem korm\u00e1nyzati szervezet, amelyet 2004-ben alap\u00edtott egy v\u00e1llalkoz\u00f3kb\u00f3l, tan\u00e1rokb\u00f3l \u00e9s t\u00e1rsadalmi aktivist\u00e1kb\u00f3l \u00e1ll\u00f3 csoport a lengyelorsz\u00e1gi Rzesz\u00f3wb\u00f3l. A CWEP egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dik v\u00e1llalkoz\u00e1sokkal \u00e9s oktat\u00e1si int\u00e9zm\u00e9nyekkel. A CWEP k\u00fcldet\u00e9se az oktat\u00e1s-k\u00e9pz\u00e9s min\u0151s\u00e9g\u00e9nek jav\u00edt\u00e1sa minden szinten \u00e9s minden form\u00e1ban, valamint a v\u00e1llalkoz\u00f3i szellem el\u0151mozd\u00edt\u00e1sa annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy el\u0151seg\u00edtse b\u00e1rmely t\u00e1rsadalmi csoport integr\u00e1ci\u00f3j\u00e1t, nemt\u0151l, kort\u00f3l \u00e9s etnikai sz\u00e1rmaz\u00e1st\u00f3l f\u00fcggetlen\u00fcl. C\u00e9lja k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az oktat\u00e1s hozz\u00e1f\u00e9rhet\u0151s\u00e9g\u00e9nek, min\u0151s\u00e9g\u00e9nek \u00e9s hat\u00e9konys\u00e1g\u00e1nak jav\u00edt\u00e1sa minden ember sz\u00e1m\u00e1ra, a feln\u0151ttoktat\u00e1s, az eg\u00e9sz \u00e9leten \u00e1t tart\u00f3 tanul\u00e1s, az e-tanul\u00e1s, valamint az \u00faj technol\u00f3gi\u00e1k oktat\u00e1sban \u00e9s v\u00e1llalkoz\u00f3i tev\u00e9kenys\u00e9gben val\u00f3 alkalmaz\u00e1s\u00e1nak el\u0151mozd\u00edt\u00e1sa \u00e9s az ehhez val\u00f3 hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s. A sz\u00f6vets\u00e9g sz\u00e1mos eur\u00f3pai partnerrel dolgozik egy\u00fctt a v\u00e1llalkoz\u00e1sok gazdas\u00e1gi helyzet\u00e9nek er\u0151s\u00edt\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben, \u00e9s on-line platformokat biztos\u00edt a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n Website: www.cwep.eu<\/a><\/p>\n A Cuiablue O\u00dc egy olyan t\u00e1rsadalmi v\u00e1llalkoz\u00e1s, amely a szem\u00e9lyre szabott inform\u00e1lis tanul\u00e1s \u00e9s szakk\u00e9pz\u00e9s kreat\u00edv oktat\u00e1si megold\u00e1sain kereszt\u00fcl pozit\u00edv t\u00e1rsadalmi \u00e9s k\u00f6rnyezeti v\u00e1ltoz\u00e1sokat \u00f6szt\u00f6n\u00f6z. A Cuiablue O\u00dc a tanul\u00e1si mozgalmak t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1ra szolg\u00e1l\u00f3 innovat\u00edv eszk\u00f6z\u00f6k tervez\u00e9s\u00e9re specializ\u00e1l\u00f3dott, az\u00e1ltal, hogy emberek csoportjaival egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dve fejleszti k\u00f6z\u00f6s k\u00f6rnyezeti, t\u00e1rsadalmi vagy kultur\u00e1lis elk\u00e9pzel\u00e9seiket, mik\u00f6zben egyidej\u0171leg fejleszti k\u00e9szs\u00e9geiket \u00e9s tud\u00e1sukat.<\/p>\n Ecological Future Education (EFE) \u2013 Lettorsz\u00e1g<\/strong><\/p>\n Az Ecological Future Education (a tov\u00e1bbiakban: EFE) egy nonprofit mag\u00e1nszervezet, amelyet az\u00e9rt hoztak l\u00e9tre, hogy a mindennapi \u00e9letben a fenntarthat\u00f3 fejl\u0151d\u00e9s gondolkod\u00e1sm\u00f3dj\u00e1t n\u00e9pszer\u0171s\u00edtse.<\/p>\n Az EFE c\u00e9lja, hogy seg\u00edtsen egy \u00faj tanul\u00e1si \u00e9s gondolkod\u00e1si m\u00f3dszer bevezet\u00e9s\u00e9ben, amely a k\u00f6rnyezettudatoss\u00e1got \u00e9rdekes kalandk\u00e9nt n\u00e9pszer\u0171s\u00edti, amelyben mindenki r\u00e9szt vesz, \u00e9s ez\u00e1ltal jobb\u00e1 teszi a vil\u00e1got.<\/p>\n Az EFE felel\u0151s polg\u00e1rokkal is egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dik, \u00e9s felh\u00edvja a figyelmet a k\u00f6rnyezeti probl\u00e9m\u00e1kra \u00e9s arra, hogy azok hogyan hatnak r\u00e1nk. A c\u00e9l a fiatalok t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1sa a k\u00f6rnyezeti k\u00e9rd\u00e9sekr\u0151l, a mindennapi szok\u00e1sok tudatos\u00edt\u00e1sa, a fiatalok z\u00f6ld gondolkod\u00e1ssal kapcsolatos k\u00e9szs\u00e9geinek \u00e9s kompetenci\u00e1inak fejleszt\u00e9se, valamint a t\u00e1rsadalmi felel\u0151ss\u00e9gv\u00e1llal\u00e1s n\u00f6vel\u00e9se.<\/p>\n Az EFE k\u00e9pz\u00e9st biztos\u00edt pedag\u00f3gusok, oktat\u00f3k, ifj\u00fas\u00e1gseg\u00edt\u0151k \u00e9s fiatalok sz\u00e1m\u00e1ra. A f\u0151 hangs\u00faly az oktat\u00e1shoz val\u00f3 egyszer\u0171s\u00edtett hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9s biztos\u00edt\u00e1sa, valamint a fiatalok \u00e9s csal\u00e1djaik t\u00e1mogat\u00e1sa, az oktat\u00e1s el\u00e9rhet\u0151s\u00e9g\u00e9nek biztos\u00edt\u00e1sa.<\/p>\n Weboldal: www.efe.lv\/eng<\/a><\/p>\n FYG – Spanyolorsz\u00e1g<\/strong><\/p>\n Az Instalofi Levante S.L. (FyG Consultores) egy magas szint\u0171 k\u00e9pz\u00e9si mag\u00e1nv\u00e1llalkoz\u00e1s, amely \u00fatt\u00f6r\u0151 szerepet j\u00e1tszik a v\u00e1llalatokkal, feln\u0151ttekkel \u00e9s fiatalokkal val\u00f3 k\u00f6z\u00f6s alkot\u00e1sban az innovat\u00edv koncepci\u00f3k, a v\u00e1llalkoz\u00e1salap\u00edt\u00e1s, a foglalkoztathat\u00f3s\u00e1gi alapk\u00e9szs\u00e9gek, az \u00edr\u00e1stud\u00e1s \u00e9s a sz\u00e1mol\u00e1si k\u00e9szs\u00e9gek, a v\u00e1llalkoz\u00f3i k\u00e9szs\u00e9gek, valamint a puha \u00e9s kem\u00e9ny k\u00e9szs\u00e9gek k\u00e9pz\u00e9se ter\u00e9n.<\/p>\n Az FyG akt\u00edv oktat\u00e1si \u00e9s k\u00e9pz\u00e9si v\u00e1llalatk\u00e9nt tev\u00e9kenykedik, el\u0151seg\u00edtve \u00e9s fokozva a feln\u0151ttek fejl\u0151d\u00e9s\u00e9t, \u00faj lehet\u0151s\u00e9geket keresve \u00e9s seg\u00edtve \u0151ket abban, hogy foglalkoztathat\u00f3bb\u00e1 v\u00e1ljanak, akik k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 kirekeszt\u0151 t\u00e9nyez\u0151kkel szembes\u00fclnek: oktat\u00e1si neh\u00e9zs\u00e9gekkel k\u00fczd\u0151 fiatalok \u00e9s feln\u0151ttek, gazdas\u00e1gi vagy t\u00e1rsadalmi akad\u00e1lyokkal k\u00fczd\u0151 munkan\u00e9lk\u00fcliek.<\/p>\n Az FyG sz\u00e9lesk\u00f6r\u0171 tapasztalattal rendelkezik a v\u00e1llalatok, v\u00e1llalkoz\u00f3k, start-upok, valamint a h\u00e1tr\u00e1nyos helyzet\u0171 csoportokhoz tartoz\u00f3 egy\u00e9nek sz\u00e1m\u00e1ra szervezett k\u00e9pz\u00e9sek \u00e9s mentorprogramok sz\u00e9les sk\u00e1l\u00e1j\u00e1n. Karrier-tan\u00e1csad\u00e1st, szakmai tan\u00e1csad\u00e1st \u00e9s t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1st ny\u00fajt\u00f3 szervezetk\u00e9nt m\u0171k\u00f6dik, amely a munkan\u00e9lk\u00fcliek sz\u00e1m\u00e1ra a munkaer\u0151piacra val\u00f3 beilleszked\u00e9st \u00e9s k\u00f6zvet\u00edt\u00e9st szolg\u00e1l\u00f3 szolg\u00e1ltat\u00e1sokat ny\u00fajt: orient\u00e1ci\u00f3, k\u00e9pz\u00e9s, \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s \u00e9s t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1s.<\/p>\n Az elm\u00falt \u00e9vekben az FyG sz\u00e1mos eur\u00f3pai nemzetk\u00f6zi egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si projektet dolgozott ki \u00e9s hajtott v\u00e9gre az Erasmus+ \u00e9s a COSME program keret\u00e9ben, amelyek a v\u00e1llalkoz\u00e1salap\u00edt\u00e1ssal \u00e9s -fejleszt\u00e9ssel, a foglalkoztathat\u00f3s\u00e1ggal, a menedzsmenttel, a startupok k\u00e9pz\u00e9s\u00e9vel, a nemzetk\u00f6ziv\u00e9 v\u00e1l\u00e1ssal, a gamifik\u00e1ci\u00f3val \u00e9s a v\u00e1llalkoz\u00f3i k\u00e9pz\u00e9s innov\u00e1ci\u00f3j\u00e1val foglalkoztak.<\/p>\n Weboldal: fygconsultores.com<\/a><\/p>\n HKIK – Magyarorsz\u00e1g<\/strong><\/p>\n A Heves Megyei Kereskedelmi \u00e9s Iparkamara (HKIK) a kamarai t\u00f6rv\u00e9ny elfogad\u00e1s\u00e1t k\u00f6vet\u0151en 1995. janu\u00e1r 1-j\u00e9n alakult meg. F\u0151 feladata a gazdas\u00e1g fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek \u00e9s szervez\u00e9s\u00e9nek, az \u00fczleti forgalom biztons\u00e1g\u00e1nak, a piaci magatart\u00e1s tisztess\u00e9ges volt\u00e1nak, valamint a gazdas\u00e1gi szerepl\u0151k \u00e1ltal\u00e1nos, k\u00f6z\u00f6s \u00e9rdekeinek el\u0151mozd\u00edt\u00e1sa. A kamara form\u00e1j\u00e1t tekintve k\u00f6zint\u00e9zm\u00e9ny, tev\u00e9kenys\u00e9ge az \u00f6nkorm\u00e1nyzatis\u00e1g elv\u00e9n alapul. A kamara k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 gazdas\u00e1gi szolg\u00e1ltat\u00e1sokat ny\u00fajt a v\u00e1llalkoz\u00e1soknak ingyenesen. A HKIK \u00f6n\u00e1ll\u00f3 Projekt Irod\u00e1t m\u0171k\u00f6dtet, amely t\u00f6bb \u00e9ves p\u00e1ly\u00e1zati tapasztalattal rendelkezik, t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt t\u00f6bb LLP LdV \u00e9s Erasmus+ p\u00e1ly\u00e1zat sikeres lebonyol\u00edt\u00e1s\u00e1val. 2004 \u00f3ta sikeresen vesz\u00fcnk r\u00e9szt olyan p\u00e1ly\u00e1zatokon, amelyekre megfelel\u0151 strat\u00e9gi\u00e1t dolgoztunk ki.<\/p>\n A kamara szakk\u00e9pz\u00e9si feladatai \u00e9vr\u0151l \u00e9vre b\u0151v\u00fclnek, \u00e9s ma m\u00e1r a szakmai tan\u00e1csad\u00e1st\u00f3l a szakk\u00e9pz\u00e9sen \u00e1t a du\u00e1lis fels\u0151oktat\u00e1sig terjednek. A kamara feladatai: a szakk\u00e9pz\u00e9s szervez\u00e9se, a leend\u0151 tanul\u00f3szerz\u0151d\u00e9sek ellen\u0151rz\u00e9se \u00e9s nyilv\u00e1ntart\u00e1sba v\u00e9tele, vizsg\u00e1k deleg\u00e1l\u00e1sa, a „Szakma Kiv\u00e1l\u00f3 Tanul\u00f3ja” verseny szervez\u00e9se, a tanul\u00f3i \u00e1ll\u00e1shelyek akkredit\u00e1l\u00e1sa \u00e9s ellen\u0151rz\u00e9se, a megyei munkaer\u0151-piaci koordin\u00e1ci\u00f3s kerekasztal \u00e9s az \u00e1gazati munkacsoportok szervez\u00e9se \u00e9s koordin\u00e1l\u00e1sa, valamint a szakoktat\u00f3i tanfolyamok \u00e9s a k\u00e9zm\u0171ves k\u00e9pz\u00e9s.<\/p>\n A szakk\u00e9pz\u00e9sben dolgoz\u00f3 koll\u00e9g\u00e1k napi kapcsolatban \u00e1llnak mind az iskolai, mind a v\u00e1llalati szakemberekkel. A szakk\u00e9pz\u0151 iskol\u00e1k, a gazd\u00e1lkod\u00f3 szervezetek \u00e9s a kamara k\u00f6z\u00f6s c\u00e9lja, hogy magasan k\u00e9pzett szakemberekb\u0151l \u00e1ll\u00f3 csapatot alak\u00edtsanak ki, \u00e9s a korszer\u0171 \u00e9s naprak\u00e9sz ismeretek elsaj\u00e1t\u00edt\u00e1s\u00e1val megteremts\u00e9k a megfelel\u0151 egyens\u00falyt az \u00e1ltal\u00e1nos \u00e9s a szakk\u00e9pz\u00e9s k\u00f6z\u00f6tt.<\/p>\n Mindshift – Portug\u00e1lia<\/strong><\/p>\n A Mindshift egy emberi er\u0151forr\u00e1sokra szakosodott tan\u00e1csad\u00f3 c\u00e9g, amely az emberek teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9be \u00e9s kompetenci\u00e1inak fejleszt\u00e9s\u00e9be fektet be, a szervezetek \u00e9s a t\u00e1rsadalom digit\u00e1lis \u00e9s interperszon\u00e1lis \u00e9retts\u00e9g\u00e9nek fokoz\u00e1s\u00e1ra t\u00f6rekedve.<\/p>\n Nemzeti szinten a MINDSHIFT egyik f\u0151 partnere a The Key Talent Portugal, egy olyan HR Tech Consulting, amely a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi vonzer\u0151re \u00e9s a tehets\u00e9g\u00e9rt\u00e9kel\u00e9sre szakosodott, \u00e9s olyan platformokat fejleszt, mint a Panorama \u00e9s az AplyGo, amelyek lehet\u0151v\u00e9 teszik a digit\u00e1lis, agilis \u00e9s vonz\u00f3, adatelemz\u00e9sen alapul\u00f3 HR-folyamatok optimaliz\u00e1l\u00e1s\u00e1t, v\u00e9grehajt\u00e1s\u00e1t \u00e9s kezel\u00e9s\u00e9t.<\/p>\n Eur\u00f3pai szinten strat\u00e9giai partnerek vagyunk olyan transznacion\u00e1lis egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si projektek kidolgoz\u00e1s\u00e1ban, amelyek c\u00e9lja innovat\u00edv megold\u00e1sok l\u00e9trehoz\u00e1sa az ifj\u00fas\u00e1gi \u00e9s feln\u0151ttk\u00e9pz\u00e9s ter\u00fclet\u00e9n, hat kulcster\u00fcleten: fel- \u00e9s \u00e1tk\u00e9pz\u00e9s, befogad\u00e1s \u00e9s foglalkoztathat\u00f3s\u00e1g, fenntarthat\u00f3 fejl\u0151d\u00e9s, a n\u0151k szerep\u00e9nek er\u0151s\u00edt\u00e9se, v\u00e1llalkoz\u00f3i szellem \u00e9s kreativit\u00e1s, valamint digit\u00e1lis tehets\u00e9g.<\/p>\n A Mindshift er\u0151sen elk\u00f6telezett a t\u00e1rsadalmi felel\u0151ss\u00e9gv\u00e1llal\u00e1s elvei \u00e9s a 2030-ig tart\u00f3 fenntarthat\u00f3 fejl\u0151d\u00e9si menetrend mellett, \u00e9s k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 h\u00e1tt\u00e9rrel \u00e9s szakmai tapasztalattal rendelkez\u0151 munkat\u00e1rsakb\u00f3l \u00e1ll\u00f3 csapatot hoz \u00f6ssze.<\/p>\n Weboldal: https:\/\/www.mindshift.pt\/<\/a><\/p>\n Kapcsolat: geral@mindshift.pt<\/a><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Social Support Projects<\/strong> – Litv\u00e1nia<\/strong><\/p>\n A „Social Support Projects” nonprofit szervezet egy egyed\u00fcl\u00e1ll\u00f3 szoci\u00e1lis modell a litv\u00e1niai Vilniusban, amely 2004-ben indult. A „Mano Guru” sal\u00e1tab\u00e1r egy olyan hely, ahol nagy v\u00e1ltoz\u00e1sok t\u00f6rt\u00e9nnek az emberek \u00e9let\u00e9ben. Egy t\u00e1rsadalmi reintegr\u00e1ci\u00f3s programon kereszt\u00fcl a t\u00e1rsadalom perem\u00e9re szorult emberek (k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a volt k\u00e1b\u00edt\u00f3szer- vagy alkoholf\u00fcgg\u0151k \u00e9s a volt rabok) gyakorlati k\u00e9pz\u00e9st kapnak, hogy pinc\u00e9rek, csaposok vagy szak\u00e1csok lehessenek. Emellett szoci\u00e1lis k\u00e9szs\u00e9geket is fejlesztenek, \u00e9s konzult\u00e1ci\u00f3kat kapnak pszichol\u00f3gusokt\u00f3l \u00e9s szoci\u00e1lis munk\u00e1sokt\u00f3l. 18 \u00e9v alatt t\u00f6bb, mint 450 c\u00e9lcsoporthoz tartoz\u00f3 r\u00e9sztvev\u0151nek ny\u00fajtottak min\u0151s\u00e9gi szolg\u00e1ltat\u00e1sokat, akiknek mintegy 80%-a sikeresen visszailleszkedett a t\u00e1rsadalomba. A sal\u00e1tab\u00e1r fenntarthat\u00f3 gyakorlatokat is alkalmaz.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Centrum Wspierania Edukacji i Przedsi\u0119biorczo\u015bci (CWEP) \u2013 Lengyelorsz\u00e1g A Centre For Education And Entrepreneurship Support (CWEP) egy nem korm\u00e1nyzati szervezet, amelyet 2004-ben alap\u00edtott egy v\u00e1llalkoz\u00f3kb\u00f3l, tan\u00e1rokb\u00f3l \u00e9s t\u00e1rsadalmi aktivist\u00e1kb\u00f3l \u00e1ll\u00f3 csoport a lengyelorsz\u00e1gi Rzesz\u00f3wb\u00f3l. A CWEP egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dik v\u00e1llalkoz\u00e1sokkal \u00e9s oktat\u00e1si int\u00e9zm\u00e9nyekkel. A CWEP k\u00fcldet\u00e9se az oktat\u00e1s-k\u00e9pz\u00e9s min\u0151s\u00e9g\u00e9nek jav\u00edt\u00e1sa minden szinten \u00e9s minden form\u00e1ban, valamint a… Read More »Partnerek<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"off","neve_meta_content_width":100,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"class_list":["post-119","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/119","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=119"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/119\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":476,"href":"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/119\/revisions\/476"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=119"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n![\"\"](\"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/cuiblue.png\")
Cuiablue O\u00dc<\/strong> \u2013 <\/strong>\u00c9sztorsz\u00e1g<\/strong><\/p>\n
\n![\"\"](\"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/efe.png\")
<\/p>\n
\n![\"\"](\"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/fyg.png\")
<\/p>\n
\n![\"\"](\"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/hkik.png\")
<\/p>\n
\n![\"\"](\"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/mindshift.png\")
<\/p>\n
\n![\"\"](\"https:\/\/envirovet.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/spp.png\")
<\/p>\n